PALESTRAS

Quem é gestor sabe como pode ser difícil transmitir certas informações e manter a equipe atualizada. Em épocas de tanta mudança, reservar um momento para apresentar temas atuais e abrir o diálogo, pode ser uma ferramenta poderosa:

  • Autoconhecimento como ferramenta para a carreira.
  • Mindset – como aliado para a carreira.
  • Presença Executiva – o que é e como melhorá-la?.
  • Futuro do Trabalho – a nova fora de trabalhar e os impactos para a carreira.
  • Marca Pessoal como estratégia de diferenciação.
  • Propósito profissional: Importante para o trabalho, ainda mais importante para a vida.
  • As Soft Skills mais requisitadas pelo mercado.

Temas customizados, alinhados aos objetivos da sua Empresa e necessidade do negócio!

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PROGRAMA DE EMPLOYER BRANDING

A forma como uma Empresa é vista pelos seus colaboradores e possíveis candidatos impacta diretamente sua reputação, poder de atração, retenção e redução de seu turnover –alguns dos desafios atuais das organizações. por isso mesmo, colaboradores empoderados como porta-vozes da Empresa aumentam não só a expressividade da empresa como sua atratividade, 

O Programa TRILOGIE de EMPLOYER BRANDING é estruturado para a construção e a manutenção de uma  imagem positiva da Empresa, desenvolvendo e alinhando a voz dos colaboradores em torno da sua Proposta de Valor. 

Quer construir uma boa reputação como Marca Empregadora?

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PROGRAMA DE MAPEAMENTO E VALORIZAÇÃO DA CULTURA ORGANIZACIONAL

Uma Cultura Organizacional forte impulsiona resultados – da mesma forma que sua falta, ou não-alinhamento, podem atrapalhar a Empresa na conquista de seus objetivos.

O Programa de Mapeamento e Valorização da Cultura Organizacional da TRILOGIE é um processo interativo para a construção de uma Cultura Organizacional que tenhaclareza, consistência e coerência entre discurso e prática. Com Metodologia própria, o programa foca na melhoria do desempenho e no alinhamento comportamental para construir uma Cultura Organizacional vencedora.

Quer construir uma Cultura Organizacional vencedora?

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VIVÊNCIAS CRIATIVAS COMO FERRAMENTAS DE DESENVOLVIMENTO 

No mundo em transformação, as empresas precisam capacitar e atualizar seus colaboradores constantemente para se manterem competitivas no mercado.  A formação de profissionais de alta performance que estejam engajados na busca do melhor resultado para empresa e para eles próprios está cada vez mais importante. 

Nesse contexto, o desenvolvimento de habilidades comportamentais, as chamadas Soft Skills, são responsáveis, em grande parte, pelo desempenho das empresas, especialmente, mas não somente, em tempos de pandemia. Aquelas  que  valorizam e investem no desenvolvimento dessas habilidades conseguem resultados diferenciados e um grau de engajamento maior que as demais empresas do mesmo mercado.

Sabemos que, nesse contexto, o desenvolvimento desse tipo de habilidades envolve um processo mais complexo que o simples conhecimento teórico. Além da conscientização e contextualização, a vivência prática para entendimento do impacto na equipe é de extrema valia.

Para tanto, em parceria com a Flowing, oferecemos diversas vivência criativas de capacitação para várias Soft Skills, desenvolvidas especialmente para abordar os principais desafios que as empresas tem enfrentado e focados nas habilidades mais recomendadas para enfrentá-los, como:
  • criatividade
  • adaptabilidade
  • colaboração
  • empatia
  • resolução de problemas
dentre diversas outras, além da possibilidade de customização para melhor atender sua necessidade. 

As vivências são dinâmicas e diferenciadas, e usam variadas formas de interação por meio de ferramentas lúdicas como pintura, culinária, música, Lego Serious Play®, e muita criatividade!
Em parceria com:
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“A palestra MARCA PESSOAL COMO ESTRATÉGIA DE DIFERENCIAÇÃO nos faz refletir sobre a importância de ser coerente, de dominar nossa presença online e offline e de se renovar continuamente para sermos bem sucedidos em qualquer ramo de atuação, como funcionário ou por conta própria. Recomendo muito, foi uma noite leve e rendeu bons insights!”

“A química entre vocês e a generosidade com que uma da suporte à outra, faz toda a diferença na condução do assunto. Tudo muito pertinente e atual, com leveza e objetividade. Voltarei em outros temas de palestras.”

“Hoje os colaboradores da SANOFI participaram de um dia diferenciado focado em desenvolvimento de carreira. Achei incrível a condução das palestrantes da TRILOGIE BRANDING E CARREIRA. Tive diversos momentos de reflexão e fico extremamente feliz em reafirmar que trabalhar com propósito não tem preço, já comentei algumas vezes por aqui sobre o tema e precisamos buscar sempre esse equilíbrio entre realizar o “job” vs se auto realizar buscando o sentimento de “pertencimento” nas ações extraindo o nosso melhor. OBS: Evento 100% online com uma UX incrível para os colaboradores. Parabéns!